Sage Paie – Ressources humaines

Gérez vos bulletins de paie & votre DSN avec notre logiciel Sage

Découvrez les fonctionnalités de Sage Paie i7, compatible DSN. Produisez facilement vos bulletins de paie et vos déclarations sociales.

1 entreprise équipée sur 3 a choisi le logiciel Sage Paie i7 et 96 % des clients interrogés considèrent que celui-ci est adapté à leurs besoins. Dédiée aux TPE- PME, Sage Paie i7 est une solution répondant à trois besoins majeurs : la paye, le légal et les ressources humaines. Cette nouvelle version offre des enrichissements fonctionnels et une nouvelle interface.

Sage Paie i7

Réalisez facilement vos bulletins de paie et vos déclarations de charges, et gérez simplement l’ensemble de vos salariés avec un logiciel adaptable à tous les contrats de travail, toutes les conventions collectives et tous les secteurs d’activité. Pour une prise de décision optimale, et une analyse métier, Sage Paie i7 existe en version pilotée.

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Les atouts

  • Interface utilisateur intuitive avec personnalisation des favoris
  • Conformité légale pour une paie toujours juste
  • Bulletins de paie édités simplement et en toute sécurité
  • Respect des déclarations légales obligatoires, dont la DSN
  • Maîtrise des conventions collectives
  • Gestion de la formation, des carrières, analytique des temps,des congés, des absences et des notes de frais
  • Accompagnement dédié Sage

Principales fonctionnalités :

Gestion complète de la paie

  • Gestion administrative détaillée des salariés
  • Production des bulletins de paie (y compris les bulletins complémentaires afin de gérer les sommes isolées et la portabilité des contrats de prévoyance)
  • Plan de rubriques pré-paramétré et mis à jour via internet pour une conformité légale assurée, saisie de masse pour les mises à jour de bulletins
  • Edition en masse des duplicatas et des états administratifs
  • Saisie des éléments variables par population
  • Gestion des arrêts de travail (calcul des IJSS…)
  • Passerelle vers Excel ou toute autre suite bureautique pour faciliter les contrôles (Exports Excel…)
  • Présence de nombreux assistants pour vous guider « pas à pas…. » et assurer une prise en main rapide
  • Interfaces pré-paramétrées avec la gamme Sage Comptabilité…
  • Présence de toutes les déclarations légales obligatoires, de nombreux états de synthèse nécessaires aux contrôles
  • Etats récapitulatifs nécessaires au respect de l’allègement FILLON et de la loi TEPA
  • DUE, mouvements de personnel, service Sage directDéclaration avec forfaits de flux sociaux…

Gestion administrative des salariés

Gestion des salariés :
  • Gestion de la confidentialité (16 codes de confidentialité possible)
  • Fiche de personnel détaillée : état civil, immatriculation, données personnelles, coordonnées…
  • Informations obligatoires à l’élaboration de la DADS-U mises en valeur via une signalétique spécifique et des infos-bulles
  • Historique du salarié facilement accessible
  • Gestion du dif
  • Accès à la fiche individuelle du salarié, à son attestation PÔLE EMPLOI ainsi qu’aux duplicatas de bulletins
  • Comptabilité analytique salarié
Formation :
  • Enregistrement des besoins de formation
  • Catalogues de stages, sessions, gestion des stagiaires
  • Budget de formation
  • Elaboration interactive avec le catalogue de stages
  • Gestion et suivi des coûts
  • Gestion et suivi du dif
  • Formation continue
  • Etats et Reporting, Cerfa 2483 agréé
Carrières et Compétences
  • Gestion des entretiens annuels d’évaluation
  • Gestion des compétences, des emplois et des postes
  • Suivi de la GPEC
  • Enregistrement des besoins de formation
Gestion des absences, congés et RTT :
  • Prise en compte des règles de calcul spécifiques (conditions, barèmes)
  • Valorisation en jours ouvrés, ouvrables, calendaires, selon les jours fériés, les particularités locales…
  • Alimentation automatique des variables de paie
  • Etat récapitulatif des absences
  • Etat récapitulatif des provisions de congés payés
  • Gestion complète des arrêts de travail (valorisation de l’absence, du maintien, calcul des IJSS estimées et rapprochement avec les IJSS réellement perçues….).
  • Saisie des absences, gestion et état récapitulatif des heures supplémentaires.

Une paie compatible DSN

La DSN remplacera les principales déclarations sociales issues de la paie, l’état oblige les entreprises à déclarer leurs déclarations via un logiciel compatible.

Avec Sage Paie i7 obtenez une solution compatible DSN.

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